钟奕，问：“好吗？”
钟奕笑一下，回答：“我还以为你会说，等你能走二十步，咱们就结婚呢。”
池珺：“这个目标太近了，没有挑战性。”
……
……
这天之后，心理咨询的时间改在每周天下午。是钟奕最空闲的时候，不用让方源再掉一捧头发，抓耳挠腮、为老板安排行程。
钟奕看在眼里，对池珺说：“你这是压榨员工。”他手下可有四个秘书。
池珺懒洋洋道：“哦，毕竟盛源……”一顿，想起自己已经是董事长了，便改变态度，“是需要招人。”
与芭蕉不同，盛源这边，为池总选二助、三助，更倾向于内推。
一堆名单被列上来，方源粗略筛过一遍，然后拿给池珺。
池珺看了一遍，颇为玩味。
认真说来，这其实算是他“新官上任”的第一把火。先前集团众人都知道，池珺在医院里，事宜都由钟奕处理。可这不是长久之计。于是所有人都提着心，等待靴子落下。
如今来了。说起来，不算令人意外，但的确让很多人挠破头，去想，要怎么对池总表达忠心。
再有，二助、三助，那可是池总日后身边最用得上的人。选好了，推上去，如果是自己人。那日后办事，就算有一个通天渠道，要方便许多。
再打听一下池珺的用人爱好、之前在盛源影视的行事风格：不近女色、滴水不漏，唯独要求身侧员工脑子灵活，能接受新鲜事物，并快速跟上、学习，推陈出新。
这要求不算难，有很多Cao作空间。
于是最后，池珺看着名单上的乔安，想：他这个弟弟，还挺出息啊。
从他入职到现在，不过数月。想到乔安的“过往事迹”，池珺很容易想到，他大约又使出什么招数。
池珺对方源吩咐：“这些人，你负责面一遍。留三个，加上他。”指乔安。
钟奕听到，挑眉：之前我招四秘，你可不是这个态度。
而是直接把乔安的简历丢进碎纸机。
池珺解释：“他做事的目的性很强。之前，无论是去芭蕉，还是来找我，都是想要打击池北杨。现在，地产那边还在和整个集团僵持，池北杨看样子不太想履行爷爷的要求。”
他手握15%股票，一般人的确忌惮。
池珺说：“把乔安招来，如果他的确聪明、能用，就让他负责这一块。”
算是皆大欢喜。为他解决一桩麻烦，也让乔安达成“报复”的心愿。
钟奕听完，笑道：“你觉得好就好。”
这段时间，他的情绪的确有一些变化。
在手上有工作，只得一点空余时间，池珺又不在身边的时候，他的思绪会肆无忌惮地蔓延。可如果一抬头，就能看到池珺。越来越好、会留意到自己视线，问他“要不要休息一下”的池珺，钟奕心里就只剩下一片柔软。
无论如何，哪怕心中想再多事，钟奕都有一点确定：我不想伤害他。
这样时光流逝，天气愈凉，池珺慢慢脱离轮椅。他可以走二十米、三十米。窗外绿叶染上霜色，乔安到了池珺身边，得了池珺的意思，又有池珺授意后，能动用的资源。他肆无忌惮地开始动作。
起先，还只是扣住房产子公司的文件，不拿到池珺面前。后来，成了拖延资金流转，让房产子公司迟迟拿不到新一笔入账。等到冬天，外人看来，盛源仍旧是那个辉煌巨擘。但池北杨有苦只知。
短短几个月，资金链竟然要断了。
第85章 金丝笼
没了池铭, 池北杨还有其他人能用。危机关头, 谈不上是否顺手。他每天忙似陀螺, 外界人如何看是一回事, 可内行人士，多多少少听到风声。更有甚者, 前一日答应向他贷款, 后一日，便找了无数借口推脱，说要取消。而池北杨找人去查, 果然，其间的时间差里, 那位银行行长与“池总”吃了顿饭。
池北杨在新的办公室里, 面色沉沉。池珺、乔安，两个污泥的东西，这么对他们老子！
转眼又颓然，明白：自己没有一争之力了。
若说资金，其实论资产, 他不是拿不出来。但一旦决心如此, 就是要大动干戈。眼下最容易抛售的东西，当然是盛源股份。可这不过饮鸩止渴。
池北杨第一次开始思索与盛源“分家”的优点：不受挟制，更加“自由”, 手上的股份依然能拿分红。这么一算，倒像是池珺在给他打工。要说缺点，则是他再也无力在董事席上竞争……但此刻, 或许是自我安慰，或许是的确想通，池北杨心中浮起一个念头：
我Cao劳大半生，如今五十岁。按照当下标准，是“中年人”，Jing神矍铄、还能再干许久。但何必呢？
我有钱，有势，如果愿意退一步，就是海阔天空。
池北杨愤然锤在桌面：可他如何甘心！怎能甘心！
可紧接着，就是理智：可我若一力