不想主动的话，就会静静地坐那里或躺那里，如果有哪个男人想要玩她们，想要cao她们，她们也不会拒绝，只要你走过去自己想怎么玩她们就怎么玩她们、自己想怎么cao她们就怎么cao她们就是了，她们也会任你玩，任你cao，任你插她们的屄，干她们的xiao穴。男人要是不想主动的话，也会静静地坐那里或躺那里，如果有哪个女人想要他们上她，你也可以自己走过去，想让他们怎么玩你就让他们怎么玩你，想让他们怎么cao你就让他们怎么cao你，他们也会很配合地上你，搞你，而且大家都是俊男美女，也不存在什么外形条件带来的心理障碍，反正大家都一个样，也不存在谁上了谁谁亏了的问题。而且他们玩得开是开，乱是乱，但是绝对不玩得滥和脏，虽然是业务员，但是以当下社会的教育程度，基本都是受过高等教育的人才，对玩得滥和脏带来的名声隐患和健康隐患，都有着足够理性的认知和戒惧。哪怕有时候饥渴难耐，他们也愿意花更多一点的耐性和时间，找寻一些更安全的渠道和方式，而不是饥渴难耐的外面随便找个女人或叫个鸡，哪怕色心和欲望再大，如果连这点严肃看待风险必须的忍耐和自制都没有，那么要说能做好多少的事，那也是有限。所以有自己的圈子可以随便地玩尽兴地玩的话，他们当然更愿意在自己的小圈子里尽情地玩，何况外面的女的，有他们同事那么漂亮、身材那么好、那么会穿衣打扮、那么时尚靓丽吗？。有他们同事那么干净、安全吗？。他们说的干净，不是指这个女的具体被多少男的上过，现在社会，长得漂亮又没被很多男的上过的女人，还有吗？。而是说上过这个女人的男人都干净不干净，做过的措施安全不安全，从而显现这个女人干净不干净，安全不安全。对于部门有定期安排体检，面对的也都是部门有做过完整的背调、有很好的建档做了完整的已签约客户评测和意向客户评测的客户们的男女同事，他们当然更愿意相信自己的同事是干净的，安全的。他现在才理解当初他觉得奇怪的，为什么每不长的时间，部门就要安排和就会安排一次定期体检的意义所在。目前他入职还没多久，部门里那些男前辈们私下闲聊八卦时描述的那些让人胸怀激荡的场景，他还没得见识过，但是他很羡慕和向往。「半个小时后，在公司3号会议室开部门的这个月的月结会，希望在公司的大家准时到场，不要缺席」之前已经在社交应用上做过通知，现在妈妈的助理又来到员工区，对大家做出了这样的交代。「这个月大家的表现都还不错，每个人都有很好的完成了手头上安排的任务和部门之前预定下的月目标，保持住了我们部门在其他兄妹部门面前一贯的优越势头和颜面」「这点大家做得很好，为大家称赞」「不过大方向上虽然大家都做得很好，很棒，但是在一些方面的一些细节上，还存在着一些小问题，小x，你负责的那一块的客户，最近跟我们反应……」会议室讲台上投影着ppt数据的大屏幕前，将漂染成栗色的长发以一个成熟妇人很常见的方式随意地挽在脑后的美艳妇人，用捏在手中的指示鞭，圈指出ppt上的数据，给下面的人一一进行总结，一身裁剪得非常合身的藏青色修身七分袖西装小外套加棱角感极强的铅笔西裤，踩着油亮的红底黑面硬壳高跟鞋，如同一支圆规那样傲然站立，利落的穿搭，尽显商务女性凌厉干练的风格和公司高管阶层威严的风范。美艳，清冷，威严，高傲——正是妈妈，我妈，林立最直属的顶头上司，公司业务部的负责人，部长，被林立第一次在公司见到后，就是林立内心深处在公司里唯一的女神和白月光，哪怕是在见识到公司下面的人如此的乱和随便后，依然不改这样的认为。会这样其实也很简单，没有什么狗血的人格魅力上的感召，才进公司了多久接触了多久，有个屁人格魅力上的感召。也没有什么很复杂的理由和心理，单纯是没有见过什么世面的小男人，第一次在现实中碰上这么漂亮，这么有气场，身材又那么完美，那么有成年女性发散出的，身体完全发育成熟的馥郁气息，又那么高傲、威严、冷艳，那么让人在肉欲层面生理层面被那种完全发育成熟的馥郁气息诱惑和迷醉想要一亲芳泽，又那么让人在理性层面理智层面被那种高傲、威严、和冷艳深深震慑和敬畏，不敢越雷池一步的优秀女性，既馋人家的身子又震撼于人家的威严。然后就既迷醉于人家的身子又仰慕于人家的威严。被强烈地震慑和不可抑制地被吸引、仰慕和渴望，而又自卑的发现，平庸平凡的自己，可能这辈子都无法企及她或她这样的女人，只能看着和想着，不知道会是谁的哪个幸运的男人能够拥有和占有、以及享用她们。只能在远远的不起眼的角落里看着和暗自神伤，又脱不开这种深深的沦陷、感伤和自怜的小男人，最后选择在内心深处皈依，凋刻出她们最美的影像，在内心深处供起来，作为自己的女神和信仰，去景仰和幻想。尽管后面知道了公司下面的那样多的破事，林立也从不把裤带很松这样的事和妈妈联系起来。虽然不认为妈妈对下面的这种乱和这种事并不知道，相反他相信妈妈对这样的事应该一清二楚，但是那又怎么样呢？。知道别人是这样的人，自己就是这样的人了？。身边的人是这样的人，自己就